在企业股权转让过程中，股权分配是一个关键环节，涉及到转让方、受让方以及公司的利益平衡。是否需要签订竞业禁止协议成为许多企业关注的重点问题。

竞业禁止协议是指在股权转让过程中，转让方或受让方为了保护公司的商业秘密、客户资源等合法权益，约定在一定期限内不得从事与原公司业务相竞争的经营活动。这种协议的主要作用在于维护企业的核心竞争力，防止商业秘密泄露，保障企业的合法权益。

在企业转让股权分配过程中，是否需要竞业禁止协议，主要取决于以下几个关键因素：

保护商业秘密是最重要的考量因素。如果转让方或受让方掌握有公司的核心技术、客户信息等重要商业机密，为防止这些秘密泄露给竞争对手，签订竞业禁止协议就显得尤为必要。这样可以确保公司在转让股权后，仍能保持其市场竞争力。

维护客户关系也是重要考量。企业在长期经营过程中积累的客户资源是宝贵的无形资产。通过竞业禁止协议，可以有效防止受让方在协议期内与原公司客户发生业务往来，从而保护公司的客户资源。

第三，稳定公司团队也是需要考虑的因素。企业转让股权后，为防止核心员工离职后加入竞争对手，签订竞业禁止协议可以起到一定的约束作用，保持团队的稳定性。

从法律层面来看，竞业禁止协议的签订还需注意以下要点：协议期限应合理设置，一般为1-2年，不宜过长；协议内容应明确约定受让方的行为限制及违约责任；协议签署程序必须合法合规；协议变更与解除的条件需要明确约定。

在实际操作中，竞业禁止协议的法律效力需要特别注意。协议必须符合相关法律法规的要求，否则可能无法保障公司的合法权益。协议的监管与执行也需要相关政府部门、行业协会等共同参与。

新疆全疆企业服务有限公司建议，企业在股权转让过程中，应当根据具体情况综合考虑是否签订竞业禁止协议。在协议起草和签订过程中，应充分考虑保护公司商业秘密、维护客户关系、稳定公司团队等多方面因素，确保股权转让过程的顺利进行。